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多措并举提升智库建设水平
文章来源:暂无来源 作者:暂无作者

  党校智库是中国特色新型智库的重要组成部分。但由于多方面因素,目前党校智库建设的影响力、咨政研究成果被采用率还有待提升。党校智库的建设过程中,需要注意以下几个方面的问题。

  坚持正确的政治方向。党校是党委的工作部门,党校姓党的原则决定了党校智库建设要始终与党中央保持高度一致,要正确处理好解放思想、学术自由与大局观念、严守政治纪律之间的关系,任何时候都要坚决贯彻党的基本路线、方针、政策,并且要进行积极有效的理论宣传,这是党校智库建设的根本前提。

  围绕党和国家工作大局和中心任务开展咨政研究,关注社会难点热点问题。智库研究不同于一般的学术研究,其具有明确的服务特征,即为决策提供服务。党校的智库建设,服务职能更多地体现在为党委政府决策提供咨政服务。因此,党校智库建设要不断满足党委政府部门的决策需求。一是要围绕党委政府的中心工作和重大部署开展深入研究,持续关注政策的制定、实施和反馈情况,并对政策进行评估和修正。二是要关注社会现实中的热点难点问题,及时发现经济社会发展过程中出现的新问题新情况,以此加强预警,让前瞻性研究走在政策的前面,避免决策被动。

  加强社会调查研究。要做好智库建设,必须开展深入的调查研究,这是由决策的实践属性所决定的。在实施调查研究方面,相对于高校,党校有其自身的优势,可以统筹全国党校各级党校资源,构建全国党校系统社会调查网,聚合整体优势、形成整体合力,做好调查研究工作,使党校更好地发挥智库作用。

  加强与党委政府决策部门的密切联系。党校要发挥好智库的作用,必须了解决策者在想什么、需要什么,从而才能有针对性地进行资政研究,才能使提出的政策建议更加切合决策部门的需要。要解决这一问题,必须密切加强与相关决策部门的联系,主动建立与相关部门的协作关系,比如可以通过参与决策部门的决策活动,承担决策部门的委托课题,安排党校教员进行挂职锻炼等方式,建立与党委政府决策部门的常态化协作关系。

  加强队伍建设。人才是智库建设最基础也是最核心的因素。为加强党校智库建设,从组织层面,校内应设立专门的智库研究机构,专注地进行决策咨询研究。在此基础上,重视智库人才队伍的培养,一是可以打造一批有社会影响力的党校咨政专家,提升党校智库在党委政府决策咨询方面的地位;二是通过咨政专家带动咨政团队,提升党校教员的整体咨政能力;三是集中校内外多方力量,邀请校外的著名学者、咨政专家作为特邀顾问,以提高智库研究成果的质量,提升党校智库在党委政府决策中的地位和影响力。

  (作者单位:山东省委党校)

  作者:王秋


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